Превратите вашу компанию в автономную систему управления
Многие владельцы бизнеса застревают в операционных задачах и не успевают сосредоточиться на развитии.
Мы предлагаем программу менторинга для первых руководителей,которая поможет вам освободиться от рутинных процессов и выстроить систему,работающую без вашего постоянного участия.
Эта программа для владельцев бизнесов и топ-менеджеров, которые:
Постоянно «горят» на работе
Владельцы бизнесов и топ-менеджеры, которые постоянно «горят» на работе, решая мелкие задачи, которые можно делегировать.
01
Хотят выйти из операционного управления
Те, кто хочет выйти из операционного управления, но не знает, как систематизировать бизнес.
02
Устали зависеть от сторонних специалистов
Руководители, которые устали зависеть от сторонних специалистов, приходящих с решениями, но не объясняющих, как их внедрить.
03
Желают увеличить продуктивность
Те, кто желает увеличить продуктивность компании, не теряя при этом контроля.
04
Чем моё обучение отличается от других?
Опыт и бэкграунд
Я в консалтинге и управлении с 2013 года. Привык брать на себя лидерство и реализовывать сложные, масштабные проекты
Работал помощником-советником Заместителя Управляющего делами в Центральном Аппарате УДП РК
Создавал Проектный офис Национального банка для IT-сектора и разрабатывал концепцию развития Корпоративного Университета "Самрук Казына"
Личный подход и навыки
По складу ума я аналитик: исследую большие объемы информации и делаю из них рабочие выводы
Я не просто использую классические фреймворки (хотя отлично знаком с LEAN и SCRUM ), но и внедряю авторские решения. Например, разработал собственную методику оценки персонала и свою нотацию для визуализации бизнес-процессов
Выступаю в роли внутреннего бизнес-тренера, провожу обучение и мастер-классы на аудиторию 100+ человек
Я за честный консалтинг: если в какой-то предметной области мне не хватает узких знаний, я не придумываю велосипед, а привлекаю профильных экспертов
Компании, которые уже изменили своё управление с помощью программы
Масштабирование фармацевтического сектора (INKAR и Аптека со склада)
О клиенте: Крупнейший фармацевтический дистрибьютор Республики и розничная сеть, насчитывающая 500 аптек.
Реализованные решения:Проведена полная декомпозиция компании по методологии McKinsey. Разработаны СОПы (стандартные операционные процедуры) стандарта GDP, компания подготовлена к прохождению сложной международной сертификации GDP.
Результат: Внедрен процессный подход, позволивший стандартизировать все операционные процессы. Выстроено «вертолетное видение» организации для учредителей.
INKAR & Аптека со склада
Транспортная инфраструктура (DRIVE TAXI)
О клиенте: Крупный транспортный оператор с действующим автопарком более 130 автомобилей.
Реализованные решения: Разработка и физическое внедрение жестких регламентов, чек-листов и внутренней нормативной документации. Обучение руководящего состава 4 базовым навыкам руководителя и регулярному менеджменту.
Результат: Критическое снижение риска человеческого фактора и потерь от неэффективной реализации функций.
DRIVE TAXI
Ритейл и B2B-поставки (ADMART и LAB OPTIC)
О клиенте: Лидер рынка поставок для рекламного производства и крупная розничная сеть оптик.
Реализованные решения: Построение организационных структур нового типа. Разработка управленческих дашбордов для перехода на управление на основе данных (data-driven).
Результат:Внедрена прозрачная система, позволяющая четко контролировать каждого сотрудника и должность с точки зрения объективной оценки труда по показателям OKR, KPI и CPI.
ADMART & LAB OPTIC
Чем вы сейчас жертвуете, продолжая работать в операционке?
Наша программа даст вам инструменты, которые позволят делегировать рутинные задачи и освободить время для стратегического мышления.
Время на стратегическое развитие
Если вы продолжаете управлять бизнесом в режиме "ручного контроля", вы теряете время на стратегическое развитие компании.
Возможность внедрения инноваций
Вы теряете возможность внедрения инноваций, которые могли бы вывести ваш бизнес на новый уровень.
Свобода
Вы жертвуете свободой — личной и профессиональной.
Контроль
Когда каждый мелкий процесс требует вашего внимания, контроль над бизнесом постепенно ускользает.
Пример: "Smart Trade Kazakhstan" — компания, которая смогла снизить время участия владельца в операционных вопросах на 70% за полгода после внедрения системы контроля и делегирования.
Выстроите систему управления
После прохождения нашей программы вы выстроите систему управления, где каждый процесс чётко налажен.
Освоите навыки делегирования
Вы освоите навыки делегирования, чтобы доверять своим сотрудникам и не вмешиваться в рутину.
Станете стратегом
Вы станете стратегом, который управляет компанией на уровне высоких целей, а не ежедневных задач.
Наладите систему контроля и мотивации
Вы наладите систему контроля и мотивации персонала через KPI, производительность и систему вознаграждения.
Создадите автономную систему
Вы создадите систему, которая работает без постоянного присутствия владельца и не теряет в качестве работы.
Программа, которая охватывает все аспекты управления
Наша программа обучения длится 4 месяца и включает в себя 8 ключевых блоков, каждый из которых покрывает важнейшие аспекты управления
Овладейте основными законами менеджмента и управлением проектами. Узнайте, как правильно строить иерархию власти в компании и применять спиральную динамику для эволюции вашего бизнеса.
Развивайте навыки управления: базовая настройка руководителя, 4 ключевых навыка для ежедневной работы, адаптация стилей управления в зависимости от ситуации.
Научитесь организовывать ежедневные планёрки, еженедельные совещания и квартальные стратегические сессии. Внедряйте систему KPI и мониторинг производительности персонала.
Разрабатывайте долгосрочные стратегии и следите за их реализацией через систему стратегического контроля и маркетингового анализа (SWOT, PESTLE).
Узнайте, как правильно продвигать компанию в соцсетях, анализировать целевую аудиторию, выбирать наиболее эффективные каналы продвижения и создавать креативы для рекламы.
Организуйте работу отдела продаж: от дисциплины сотрудников до построения воронок продаж и внедрения CRM-систем.
Постройте организационную структуру, которая соответствует целям компании, внедрите систему контроля качества и делегирования.
Создайте эффективную систему рекрутинга, собеседований, адаптации сотрудников и управления корпоративной культурой.
Готовы углубиться и узнать больше?
Для тех, кто предпочитает детально ознакомиться с программой: мы предоставляем полный перечень модулей и тем, которые вы освоите на менторинге. Узнайте, какие шаги позволят вам выстроить автономную систему управления.
Узнайте, кто тянет компанию вниз, а кто готов к масштабированию.
Инвестиции в процессы бессмысленны, если команда не умеет в них работать. Оставьте заявку, и мы обсудим, как провести аудит вашего человеческого капитала и определить уровень вовлеченности персонала